记得质量宗师克劳士比先生曾讲过这样一个故事:有一次他应邀去参观一家新落成的大型企业。整个工厂自动化程度很高,而且一尘不染。董事长介绍说:如果我... [查看全文]
过去几十年里,团队崇拜的现象日益普遍。即使在美国这样极端推崇个人独立的社会中,团队也被赋予了至高无上的地位。团队合作可以提高我们的创造能力和工... [查看全文]
如何保留和储备人才是企业人力资源工作者最为关注的话题,但大多数人的关注焦点仍然集中在招聘和培养环节,而员工的离职管理,却并没有引起足够的重视。实... [查看全文]
贯彻作业绩效考核和管理都是每个经营者必须思考和落实的大事!但如何进行绩效考核却是所有经营者、管理者的一大难题。主要源于传统的绩效考核需要对经营... [查看全文]
据调查,员工各自为政的公司很少对工资进行重大改革。而那些实行以团队为基础的工资制的公司也尚未取得圆满成功。在合益公司对248家机构的调查中,只有3... [查看全文]
医药环境的变化对医药招商提出了很高特殊的要求,因此在医药招商的团队建设上有其特殊性,对医药企业招商队伍提出了更高的要求。新形势下招商企业要注重... [查看全文]
一个优秀的企业,强调的是团队的精诚团结,这其中,如何沟通是一个大学问。对于企业管理者来说,要尽可能地与员工们进行交流,使员工能够及时了解管理者的... [查看全文]
最近“办公室有鬼”的话剧受到追捧。其实我们都知道办公室里根本没鬼,只是有的时候有的人行动不善,造成了“有鬼”的假相。如果我们本着不造“鬼”不疑... [查看全文]
前天，资深管理培训专家红智博教授说，一个刚毕业近3个月的学生春虹来看我。给我讲了最近2个月的触目惊心的职业生涯。以前，她是一位娇惯而衣食无忧的... [查看全文]
在一个团队里,如果听不到一点异响,听不到一点反对意见,那是不正常的。水,在污泥塘里,不动不响,那是死的;在清江河里,汹涌奔腾,那是活的。有一点逆耳的话... [查看全文]
孤帆一叶,难以穿越茫茫汪洋;众志成城,势必乘风破浪。员工与企业紧紧相连,同命运共发展,就会形成一股无比强大的力量。 1、个人力量有限 一滴水,不融入大... [查看全文]
一支优秀的团队可以打造出企业光辉的形象,创造出广阔的市场,所以在企业管理过程中,团队理念的塑造和团队的建设,成了一项十分主要的任务,在某种程度上而... [查看全文]
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