每一个高层团队都是独一无二的,每一位首席执行官也需要应对一组同样独特的难题。组建一支卓有成效的高层团队通常需要良好的诊断,进行一系列研讨会和现... [查看全文]
对于主管来说,必定有业绩的压力,面对外界的竞争,总是想着各种应对策略,思考要如何改变才能出奇制胜。但是,无论你如何努力想要做出改变,却在与员工沟通... [查看全文]
“财聚人散,财散人聚,”蒙牛集团董事长牛根生说过的一句话,震撼了多少大小企业的老板们,当做座右铭来激励自己。从理论上来说,股权激励是指企业通过在一... [查看全文]
随着我国加入WIO,我国服务行业的成本优势正在不断的消失,企业急需通过一次变革来提升服务质量。上个世纪,摩托罗拉等公司通过六西格玛管理法,跻身世界一... [查看全文]
管理者有个普遍的现象就是重视小爱忽视大爱。比如喜欢小恩惠笼络人心,使团队成员团结在自己门下;请下属吃饭、给下属礼物、给喜欢的下属安排好的职位、... [查看全文]
管理者有个普遍的现象就是重视小爱忽视大爱。比如喜欢小恩惠笼络人心,使团队成员团结在自己门下;请下属吃饭、给下属礼物、给喜欢的下属安排好的职位、... [查看全文]
文化能改变人的思想、人的行为、人的绩效。企业文化是企业的核心竞争力,是企业永续发展的灵魂。企业文化具有整合企业各种生产要素的功能,其建设实质上... [查看全文]
薪酬激励,其实是一个似是而非的观念。管理者往往陷于典型的困境,既难以化解公司的成本压力,又难以满足员工的期望。事实上,如果仅仅局限于物质利益,薪酬... [查看全文]
铁打的营盘流水的兵，这句话说出来感觉很沧桑，为什么无法培养自己的销售团队呢？很多公司在请我们进行咨询的时候，都会向我们提出这样的问题，“我们... [查看全文]
建设一个团队不容易,需要的因素很多,比如团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情,团队整体的精、气、神等等,这些都在团队建设中发挥着重要的作用。有句... [查看全文]
泽亚企管在数百家企业咨询服务中看到、听到许多问题发生,品质不稳定、交期不能保证、成本居高不下等等这些老生常谈的问题天天发生、重复发生,为什么会... [查看全文]
引子:几年前,在一次对营销主管(主任、经理和总经理助理)的内部培训中,当我在讨论到营销管理一节时,为了让大家将多年的管理经验奉献出来,在与同仁分享的... [查看全文]
粤公网安备 44011102000390号
